企業(yè)文化

荷花送香氣竹露滴清響

（唐 · 孟浩然）

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與公司同命運(yùn)共患難

發(fā)布時(shí)間：

2022-06-07

與公司同命運(yùn)共患難

　　一、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)公司目前的狀況，與公司同命運(yùn)、共患難。

　　集團(tuán)公司從成立到現(xiàn)在，風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)走過了幾十年。從成立之初的安裝小分隊(duì)，到如今擁有四十多家分公司的百億航母，集團(tuán)公司在前進(jìn)的道路上一步一個(gè)腳印，十幾年來一直走在江蘇省安裝類建筑企業(yè)的最前列。近年來，由于受到宏觀政策調(diào)控的影響，疊加疫情反復(fù)的因素，集團(tuán)公司在經(jīng)營(yíng)上遇到波折，主營(yíng)地產(chǎn)的幾家單位面臨困境需要幫扶，經(jīng)營(yíng)不善的個(gè)別單位陷于泥沼難于自救，這些都要我們引起警惕，放慢前行的腳步，審視我們走過的路。從大環(huán)境的角度來看，我們遇到的困難是整個(gè)建筑業(yè)都面臨的問題，因此我們既要堅(jiān)定確立的奮斗目標(biāo)，又要合理調(diào)整我們的運(yùn)行機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，嚴(yán)格控制地產(chǎn)項(xiàng)目，同時(shí)努力發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)安裝類項(xiàng)目，有選擇地參與政府公建及優(yōu)質(zhì)房企項(xiàng)目，讓企業(yè)從最初的高速擴(kuò)張過渡到平穩(wěn)增長(zhǎng)。在業(yè)務(wù)上大力開拓的同時(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的支出進(jìn)行適當(dāng)?shù)膲嚎s是十分必要的，因此也不可避免地帶來個(gè)人收入的調(diào)整。在集團(tuán)公司高速運(yùn)行的十來年，我們員工都享受到了企業(yè)改革與發(fā)展所帶來的紅利，那么在公司目前遭遇低潮的當(dāng)下，我們也應(yīng)義不容辭地承擔(dān)起每個(gè)人的責(zé)任?；叵肷鲜兰o(jì)90年代，啟安也走過一段充滿艱辛的曲折之路，那個(gè)時(shí)候整個(gè)建筑業(yè)市場(chǎng)一片蕭條，公司入不敷出，瀕臨倒閉。董事長(zhǎng)在他上任之初的第一次全體工作人員會(huì)議上，就要求我們與會(huì)人員從自身做起，在節(jié)約成本上下大功夫，過幾年緊日子，力爭(zhēng)在五年內(nèi)打翻身仗。在他的帶領(lǐng)下，乘著改革的春風(fēng)，全體啟安人臥薪嘗膽，終于走出泥濘和沼澤，才一路走到今天。歷史是如此相似，二十年輪回，如今企業(yè)在航行中遭遇到驚濤駭浪，又遇到了暫時(shí)的困難；歷史又不會(huì)簡(jiǎn)單重復(fù)，逆境中求生存不能靠看和等，需要我們?nèi)w啟安人發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，共同努力，創(chuàng)造新歷史。我作為企業(yè)的一名員工，應(yīng)該而且必須從自身做起，樹立堅(jiān)定的信念，堅(jiān)信我們賴以生存的基石還在，艱苦奮斗的精神沒有丟。我們要從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從政治上高度服從，從行動(dòng)上步調(diào)一致，從作風(fēng)上嚴(yán)于律己，為企業(yè)分憂解難，共克時(shí)艱，相信在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，我們一定能走出困境，渡過難關(guān)，重新走向新輝煌。

　　二、正確理解集體與個(gè)人的關(guān)系，看淡得與失。

　　我是一名集團(tuán)公司的老員工，從一個(gè)剛參加工作的毛頭小伙至今已三十余載。在啟安這個(gè)大熔爐里，我和同事和工友們一起工作、生活，歲月艱苦，但仍倍感集體的溫暖。在這里，我的人生軌跡和集團(tuán)公司交織并延伸；在這里，我和集團(tuán)公司一起成長(zhǎng)。集團(tuán)公司的快速發(fā)展，也帶給我一份穩(wěn)定的收入，我的人生價(jià)值也得以體現(xiàn)。我從內(nèi)心深處已把啟安當(dāng)作另一個(gè)家，把自己和集團(tuán)公司的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，啟安需要我這顆螺絲釘，我更需要啟安這個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里，我有自己的索求，但是我也更應(yīng)該懂得付出。就我的個(gè)人收入來說，它一定是和我的貢獻(xiàn)相匹配的，如果達(dá)不到自己的期望值，那么首先應(yīng)該反思一下自己的工作是否有不盡人意的地方，是否和領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，并且愈發(fā)激發(fā)自己的干勁，在今后的工作加予改正和提高。在集體遇到困難的當(dāng)下，作為啟安大家庭成員的一份子，我應(yīng)該更少計(jì)較個(gè)人得失，義不容辭地去擔(dān)當(dāng)我應(yīng)該做的事，為企業(yè)的明天更努力，也為了自己的明天更美好。

　　三、樹立正確的價(jià)值觀，正確使用集團(tuán)公司賦予的權(quán)力。

　　參加工作這么多年來，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和家人的叮嚀，我始終能保持一顆平常心，一直能靜心工作。不管在工作上還是日常生活中同下屬單位和承包商保持一定的距離，做到君子之交淡如水，不謀私利，不貪錢財(cái)。我明白我和同事們一起肩負(fù)著為集團(tuán)公司這艘大船保駕護(hù)航的艱巨任務(wù)，深知自己的責(zé)任重大，不敢放慢前行的步伐。在如實(shí)反饋某些企業(yè)的真實(shí)情況、處理某些棘手問題時(shí)，有時(shí)會(huì)遭受非議，甚至?xí)艿酱直?duì)待，我能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，淡然處之，做到心中坦蕩天地寬。我覺得我手中所謂的權(quán)力，絕不是尋租的工具，而是集團(tuán)公司賦予我的一份信任，更是一份責(zé)任，我必須珍惜、愛護(hù)并用好它。如果說我在上海公司做到了董事長(zhǎng)要求的守土一方要自律、守土一方有責(zé)任，那么在新的崗位上我必須做到守土一方有辦法、守土一方有業(yè)績(jī)，在這點(diǎn)上我和領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任及要求還有距離。我應(yīng)該在業(yè)務(wù)方面更多地掌握各種能力和技巧，平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要恪守職業(yè)道德，對(duì)本職工作保持敬畏之心，抵制各種誘惑；在提高個(gè)人修養(yǎng)方面要三觀正、懂守法、知榮辱，這些都需要在今后的工作中不斷地去探索、去學(xué)習(xí)、去提高。時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕，我相信，通過自己的努力與勤勉，通過全體啟安人的拼搏與奮斗，啟安的明天會(huì)更好。（陸朝暉）

一封來自30余年“老基地”的感謝信

如何正確行使集團(tuán)給予的權(quán)利？

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